선생님들의 이유를
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첫 교단생활을 시작하며, 그동안 교사가 되기 위해 배웠던 것들은 내려놓게 되고 다가오는 매일의 학교생활에서 필요한 그많은 것들을 이것저것 채워담기 바빴던 기억이 납니다. 생각보다 녹록지 않았던 지난 날들이지만 그럼에도 이 길을 함께 걷는 선생님들을 보며 다시금 힘을 내게 되는 것 같습니다. 아이들을 사랑하는 마음만으로 망망한 바다에서 날갯짓하고 계시는 우리 선생님들께 Peacher가 소중한 일상을 지켜주는 작은 달빛 될 수 있기를 바랍니다.

실제 저에게 아동학대 신고와 같은 일이 일어난다면 막막할 것 같은데, 단계적으로 도움을 받을 수 있다는 생각에 안심됩니다. 최근 여러 사건을 겪으면서 교직을 떠나는 동료들이 많아 마음이 무겁습니다. 아이들을 위해 헌신하고 노력해 온 교사들의 마음이 아동학대 고소나 학생의 교권침해 등으로 무너지지 않기 위해 피쳐가 꼭 필요하다고 생각합니다.

Peacher의 의미가 궁금했는데 Protect Teacher라니 너무 좋네요. 학교는 교육 공동체라고 하지만, 혼자라는 느낌을 받을 때가 더욱 많습니다. 특히 문제가 발생하면, 함께 해결하려고 하기 보다는 서로 책임을 미루거나 각자 떠안는 경우가 많으니까요. 그런데 Peacher가 있다면 학교에서 겪을 수 있는 수많은 상황을 문제 없이 해결해나갈 수 있을 것 같아요. 단순히 개인적인 수준에서 문제 해결 방안을 제시해주는 것이 아니라, 판례나 교육청 매뉴얼 등을 기반으로 솔루션을 제공해준다는 점이 아주 좋습니다. 서비스가 널리 알려지고 많은 선생님들이 가입하셔서 오랫동안 서비스가 유지되었으면 좋겠어요.

명확하지 않은 아동학대와 낮아진 교권으로 인해 교사도 이제 개별적으로 대응하는 것이 필요합니다. 교사를 위한 이러한 직접적인 서비스가 전무했던 상황에서 피쳐가 교사들에게 실질적으로 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 피쳐 팀의 바람처럼 수업에 전념하고 학교에 전념할 수 있는 환경을 만들기 위해서라도 이러한 서비스가 활성화되어야 한다고 생각합니다. 화이팅!! 월 10,000원도 안되는 금액으로 교실에서 발생할 수 있는 여러가지 문제 상황에 대응할 수 있게 교사의 복지까지 고려해주는 서비스라니!! 정말 기대가 됩니다!!

'선생님을 지키는 가장 따뜻한 멤버십'이라는 문구가 대다수 선생님들이 교사 생활을 하며 느끼는 걱정과 불안에 대해 이해하고 지지하는 듯합니다. 각종 학부모 민원에 대한 별다른 교육 현장의 변화가 느껴지지 않는 상황에서 녹음기 사건이나 현장체험학습 관련한 최근 상황들은 교사 개개인에게 심리적 압박을 주고 있는데, 이러한 시점에 필요한 서비스의 등장이라고 생각이 됩니다. 더 많은 선생님들께 환영 받게 되기를 바랍니다.

케어 서비스에서 제공되는 솔루션이 진짜 당장 할 수 있는 구체적인 행동이 적혀 있어서 좋았어요. 제시해주신 액션 플랜들을 하나씩 준비해놓으면 이 상황을 잘 마무리할 수 있겠다는 생각이 들었어요. 무분별한 아동학대 신고를 줄이기 위해, 조금 더 안심하고 생활지도를 하기 위해 피쳐가 꼭 필요하다고 생각해요.